Està preparat el teu negoci per a reactivar-se durant la desescalada?
La crisi sanitària actual està afectant clarament l’economia. Des que es va decretar l’estat d’alarma, la majoria dels autònoms i les pimes han experimentat una caiguda dràstica dels seus ingressos i molts s’han vist obligats a tancar el seu negoci. En molts casos, els que segueixen en actiu es troben que no poden pagar les nòmines o la Seguretat Social dels seus empleats o bé, als seus proveïdors, etc. Per això, ara que ja hem iniciat la crida desescalada cap a ‘la nova normalitat’, com ho afronten els negocis per a sobreviure i tornar al més aviat possible a encendre motors?
A grans trets, hi haurà una sèrie de necessitats i aspectes clau que han de tenir en compte els empresaris per a tirar endavant i veure la llum al final del túnel. Principalment són:
Liquiditat per a assumir pagaments i despeses
El Govern espanyol ha implementat diverses ajudes, recollides en el Reial decret llei de 17 de març , per a garantir la liquiditat de les empreses davant les dificultats originades per l’atur de l’activitat econòmica durant l’estat d’alarma. alarma.
Una de les primeres mesures ha estat l’aprovació d’una línia d’avals de fins a 100.000 milions d’euros per compte de l’Estat per a empreses i autònoms . A més, d’un segon tram dotat amb 20.000 milions d’euros.
Però això no és tot; s’han posat en marxa els anomenats préstecs ICO COVID-19 per a finançar els negocis d’aquests professionals que s’estan veient, especialment afectats per la situació actual. A més, moltes entitats bancàries també han activat un pla d’ajudes complementari per a facilitar liquiditat a les empreses i solucions financeres com: moratòries d’hipoteques i lloguer, ajornaments de pagament de préstecs, suspensió d’algunes comissions i ampliacions dels límits de la targeta de crèdit, entre altres.
Enfrontar-se al pagament de les quotes hipotecàries dels locals comercials o oficines és un altre dels maldecaps d’aquest sector. Com a alternativa, poden sol·licitar al banc una moratòria del pagament de la quota hipotecària durant tres mesos, però hauran de complir una sèrie de requisits, com estar parat o haver sofert una caiguda substancial dels ingressos.
Evitar els acomiadaments
Altre dels desafiaments als quals s’enfronten, especialment els petits empresaris és mantenir els llocs de treball malgrat la caiguda de la demanda externa i, per tant, de les vendes i de la producció. Per a evitar que es produeixin més acomiadaments , han agilitat la tramitació dels expedients de regulació temporal d’ocupació (*ERTE), tant aquells que es presentin per força major com els que s’al·leguin causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció.
Cessament temporal d’activitat
Per a aquells petits empresaris i emprenedors l’activitat dels quals hagi hagut de detenir-se o hagin vist la seva facturació reduïda a més del 75%, poden sol·licitar el cessament temporal en la seva activitat.
Ajudes en el pagament d’impostos
També, s’han aprovat mesures per a la flexibilització i fraccionaments de deutes tributaris per a pimes i autònoms . El passat 14 d’abril es va aprovar un nou Reial decret llei 14/2020 que permet als empresaris ajornar la presentació i ingrés de les declaracions i autoliquidacions tributàries del 20 d’abril fins al 20 de maig, incloent la declaració trimestral d’IVA i el pagament fraccionat d’IRPF i Societats. A més, aquest col·lectiu també podrà ajornar les quotes de la Seguretat Social , sol·licitant una moratòria sense interessos en el seu pagament de fins a sis mesos.
Reptes de futur
Tenint en compte tot l’esmentat, com poden encarar el futur les pimes i els petits empresaris ? En primer lloc, el més important és que reprenguin la seva activitat al més aviat possible . És a dir, a poc a poc, recuperar els nivells de rendiments preexistents a la pandèmia. Per a això, és aconsellable reestructurar tant les despeses de l’empresa com els recursos que ha de disposar i anticipar-se als diferents escenaris que puguin produir-se. També, és recomanable buscar nous productes o línies de negoci , així com cuidar i mantenir el contacte amb els nostres empleats, clients i proveïdors.
Sens dubte, són molt diversos els desafiaments als quals s’enfrontaran les empreses en els pròxims mesos. D’una banda, estan els reptes personals i empresarials, entre els quals molts empresaris es debatran entre tirar la tovallola o continuar cap endavant. A aquests se sumen els reptes de seguretat , és a dir, aconseguir les mesures de prevenció de contagis necessàries per a garantir la seguretat dels seus treballadors.
D’altra banda, també hi haurà reptes d’innovació i tecnològics ; perquè, com tots sabem les noves TIC són més que necessàries. Altres fites a aconseguir poden ser: retenir el talent dels empleats, arribar a acords amb els treballadors i mostrar el valor del petit negoci enfront dels competidors més grans, etc.
Finalment, també serà fonamental mantenir la il·lusió amb el projecte i buscar la motivació necessària per a continuar creixent. Ningú ho nega que seran temps difícils, però com tota crisi també es poden generar noves oportunitats que hem de ser capaces d’aprofitar-les.
En CSA seguim al teu costat per a assessorar-te i ajudar-te a encarar aquests temps difícils. Posa’t en contacte amb nosaltres i t’informarem!
